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北方分局、雄安分局举行2020年度绩效考核述职会

发布日期:2021-01-15
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北方分局、雄安分局举行2020年度绩效考核述职会

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述职会现场

1月13日上午,北方分局、雄安分局在北京举行2020年度员工述职暨下半年绩效考核会,分局副职、总助、部门负责人及全体管理人员在会上逐一述职。

北方区域各单位分管领导及市场部门经理以视频会形式参加,并对分局部门经理及以上层级人员进行考评打分。分局常务副总经理卢领其主持会议,局市场与客户部副总经理王海娣、局海外部副总经理徐自主参会。

会上,分局员工就各部门及个人量化指标完成情况、重点工作落实、存在的问题和不足以及2021年工作计划等几个方面进行述职。

北京公司副总经理侯斌、山东公司副总经理樊文广、三公司天津公司副总经理周立伟等分别对分局员工述职情况进行点评,提出需要分局协调解决,并就各自公司年度营销工作完成情况进行简要汇报。

王海娣充分肯定了分局此次述职会议,认为这是首家组织全体员工并邀请区域内单位进行考评打分的分局。她将此次局工作会上田卫国董事长、江建端总经理讲话中关于分局建设的内容进行了再次宣贯,对分局下一步培训及项目立项等具体工作提出了要求。

姜守柏感谢局及区域各单位对分局全年工作的支持,感谢分局全体员工一年来的辛勤付出。针对分局的下一步工作,姜守柏提出了“三个一”的要求,即一个目标,全面完成局下达的各项指标;一把尺子,将业绩指标作为分局员工考核的统一尺度;一个团队,将分局打造成一个名副其实的区域分局,打造成一个能创造价值、创造价值突出的分局。

对分局全体员工,姜守柏要求大家做到守规则、听指挥、有绩效。一是尽快融入,做一个了解五局历史、认同五局文化的五局人;二是认同分局管理理念,与分局保持步调一致的分局人,三是成为一个有价值、有理想、能带团队的人。(于阳)




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